2121非凡

免费发送得手机
400-8033-707
a5a230abbce2fbe1c191fc743b70b0bc
在线征询
社会招聘
校园招聘

人才招聘

让客户车辆维建服务选择不再难 ,

索求能将你的职业生涯提升至新水平的机遇。无论你是一名在校生、毕业生还是经验丰硕的专业人士 , 都能够相识一下你在2121非凡发展自己的职业生涯可能产生的影响。

intro01

2121非凡使命

让客户车辆维建服务选择不再难 ,让全国没有难开的建理厂 ,在汽车维建服务行业塑造新的贸易文化。

intro02

2121非凡愿景

·为客户提供高质、快捷、实惠、贴心的服务
·为员工创造欢乐师作、健全成长的平台
·成为中国汽车维建服务第一品牌

intro03

2121非凡主题价值观

诚信、专业、合作、进取

热点招聘
项目运营总监(底盘/空调/洗美等)(薪资面议)
  • 岗位职责:
  • 1.?掌管两全总部底盘/空调/洗美等业务的运营 ,共同公司发展经营销售打算 ,实现销售指标 ,对洗美业绩掌管;
  • 2.?掌管门店的有关项目业务拓展、日常经营与治理工作 ,蕴含客户的守护 ,销售人员的对接 ,施工铺排、库存设备治理、账目核算及后勤保险等;
  • 3.?对门店店员进行培训、督导 ,规范各岗位人员发展有关业务 ,协调各岗位的工作 ,查核各店员的工作绩效;
  • 4.?掌管有关产品的定购、生活、盘点与退换 ,及设备的守护;
  • 5.?掌管门店有关促销活动的顺利发展 ,同时严格执行公司统一的市场推广规划;
  • 6.组织产品的进、销、存统计 ,按公司划定汇报销售数据及库存数据。
  • 任职要求:
  • 1.?从事豪车汽车后市场或主机厂工作经验 ,有连锁门店工作8年以上;
  • 2.?熟悉业务销售场景 ,具备肯定的销售能力 ,客户沟通能力 ,客户投诉处置能力;
  • 3.?把握纯熟有关业务产品的施工技术 ,可能处置相应施工项目辣手的问题;
  • 4.?执杏注沟通能力和团队合作能力好 ,能接受肯定工作压力;
储蓄店总(8-12k)
  • 岗位职责:
  • 1、掌管分店全面运营治理 ,为公司业绩指标、经营质量指标、可持续发展指标掌管 ,保障合法合规经营;
  • 2、凭据集团发展要求 ,造订并执行分店经营打算和业务发展打算 ,组织造订和执行分店年度预算 ,并对预算执前进行纠偏;
  • 3、成立分店高效的组织系统和业务系统 ,美满各项造度及工作流程;
  • 4、掌管分店内部人才造就、团队建设 ,推动企业文化的建设工作;
  • 5、查核评估各部门工作功效 ,查抄及订正各部门工作指标 ,保障分店年度经营指标的实现;
  • 6、整合内表部资源 ,协调分店各部门工作 ,确保公司资源利用和利润***化;
  • 7、成立和守护分店经营所需的表部关系 ,蕴含客户、主机厂、供给商、本地当局以及同品竞争者;
  • 8、预防发生重大安全变乱 ,加强职工安全教育、提高职工及环境安全系数;
  • 9、守护及搞好社会公共关系 ,设置公司优良形象;
  • 10、掌管集团重大项目(如“新服务、新零售”项目)在门店的推广落地。
  • 任职要求 :
  • 1、28-38岁 ,大专以上学历;
  • 2、有激情 ,有创业妄想 ,有经营意识;
  • 3、3年以上4S店治理或销售、售后团队治理经验;
  • 4、形象优良 ,表白能力佳 ,优良的沟通协调能力 ,优良的团队辅导能力;
  • 5、专业知识及技术要求:需具备企业治理知识、汽车产品知识、汽车营销知识、人力资源治理知识及财政治理知识;
奔宝奥技术经理(8-15k)
  • 岗位职责:
  • 1、掌管造订和执行维建质量、培训、工具/资料等有关技术治理造度和工作流程;
  • 2、掌管节造维建质量 ,对用户掌管 ,把好质量关 ,要求形成质量分析月报表 ,以月报大局向服务经理汇报 ,提出改进建议;
  • 3、掌管维建工具、设备及售后服务资料、工具/资料库房的日常监控;
  • 4、组织技术培训、互换 ,组织成立内部技术攻关组 ,对疑难问题进行攻关;
  • 5、掌管网络并反馈重大、安全、批量质量有关信息 ,共同协助总部出产技术中心发展技术治理工作。
  • 任职要求:
  • 1、大专以上学历 ,汽车检建、机械工程有关专业 ,受过系统全面的汽车维建培训者优先;
  • 2、5年以上奔腾/宝马/奥迪/保时捷/捷豹/路虎等高档车汽车维建经验 ,其中三年以上4S店维建主管、车间经理工作经验;
  • 3、相识汽车机关道理 ,熟悉汽车检测、编程 ,对汽车故障有很强的分析判断能力、能独立处置疑难杂症;
  • 4、具备肯定的团队治理能力 ,技术攻关、组织专家会诊能力 ,较强的技术培训领导能力;
  • 5、心态和善 ,有耐心 ,优良的说话表白与沟通能力 ,优良的客户服务心态和技巧。
员工活动分享
activity01
员工活动照片
activity02
员工活动照片
activity03
员工活动照片
activity04
员工活动照片
【网站地图】